| Titre : | Comprendre et gérer les conflits dans les entreprises et les organisations | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Rousseau, Pierre, Auteur | | Editeur : | Lyon : Chronique Sociale | | Année de publication : | 1990 | | Collection : | Synthèse | | Importance : | 177 p | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-85008-121-7 | | Langues : | Français (fre) | | Catégories : | 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Relations de travail:Conflit du travail
| | Index. décimale : | 331.8 Conflits du travail. Associations de travailleurs, syndicats, et négociations de conventions collectives. | | Résumé : | Essai sur une typologie générale des conflits sociaux proposition d'une staséotypologie. Les insuffisances des théories et des pratiques organisationnelles traditionnelles de gestion des conflits. La nature des conflits du travail. La stratégie de gestion des conflits. | | Lieu de publication : | Lyon | | Suggestion d'acquisition : | Prof. Benoît Nautré | | ISBN : | 2850081213 |
Comprendre et gérer les conflits dans les entreprises et les organisations [texte imprimé] / Rousseau, Pierre, Auteur . - Chronique Sociale, 1990 . - 177 p. - ( Synthèse) . ISBN : 978-2-85008-121-7 Langues : Français ( fre) | Catégories : | 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Relations de travail:Conflit du travail
| | Index. décimale : | 331.8 Conflits du travail. Associations de travailleurs, syndicats, et négociations de conventions collectives. | | Résumé : | Essai sur une typologie générale des conflits sociaux proposition d'une staséotypologie. Les insuffisances des théories et des pratiques organisationnelles traditionnelles de gestion des conflits. La nature des conflits du travail. La stratégie de gestion des conflits. | | Lieu de publication : | Lyon | | Suggestion d'acquisition : | Prof. Benoît Nautré | | ISBN : | 2850081213 |
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