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Détail d'une collection
Sous-collection Animation de hommes.RH
- Éditeur : Dunod
- Collection : Fonctions de l'entreprise
- ISSN : pas d'ISSN
Documents disponibles dans la sous-collection
Affiner la rechercheLe marketing des ressources humaines / Philippe Liger
Titre : Le marketing des ressources humaines : attirer, intégrer et fidéliser les salariés Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Liger, Auteur Mention d'édition : 2-e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2007 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation de hommes.RH Importance : 206p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-050887-7 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines Index. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : Comment faire un plan marketing et une stratégie pour recruter et fidéliser des salariés impliqués. Définir une stratégie d'employer appeal;Batir un véritable plan marketing RH; Evaluer en permanence le capital humain. Lieu de publication : Paris ISBN : 9782100508877 Le marketing des ressources humaines : attirer, intégrer et fidéliser les salariés [texte imprimé] / Philippe Liger, Auteur . - 2-e édition . - Dunod, 2007 . - 206p.. - (Fonctions de l'entreprise. Animation de hommes.RH) .
ISBN : 978-2-10-050887-7
Langues : Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines Index. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : Comment faire un plan marketing et une stratégie pour recruter et fidéliser des salariés impliqués. Définir une stratégie d'employer appeal;Batir un véritable plan marketing RH; Evaluer en permanence le capital humain. Lieu de publication : Paris ISBN : 9782100508877 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3101 331.11 LIG Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible 3083 331.11 LIG Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible