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Administration publique / Bureaucratie / Changement social / Entreprise / Modernisation / Organisation / 
Planification de la main-d'oeuvre
Affiner la recherche Interroger des sources externesAméliorer la gestion du changement dans les organisations / Martin Lauzier ; Nathalie Lemieux
Titre : Améliorer la gestion du changement dans les organisations : vers de nouvelles connaissances, stratÐegies et expériences Type de document : texte imprimé Auteurs : Martin Lauzier ; Nathalie Lemieux Editeur : Presse de l'Université du Québec Importance : xxv, 342 pages Présentation : illustrations Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7605-5041-4 Prix : 46,40 EUR Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Changement de structureIndex. décimale : 658.405 Gestion du changement Résumé : L'ouvrage tente de répondre aux questions suivantes?: Quelles sont les tendances qui façonnent ce champ d’études et d’intervention?? Quelles sont les nouvelles stratégies de gestion du changement et quelles en sont les retombées possibles?? Quels effets ont ces transformations sur le vécu des acteurs du changement?? Lieu de publication : Suisse Suggestion d'acquisition : Fac 6563548/28.01.21 ISBN : 9782760550414 Améliorer la gestion du changement dans les organisations : vers de nouvelles connaissances, stratÐegies et expériences [texte imprimé] / Martin Lauzier ; Nathalie Lemieux . - Canada : Presse de l'Université du Québec, [s.d.] . - xxv, 342 pages : illustrations ; 23 cm.
ISBN : 978-2-7605-5041-4 : 46,40 EUR
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Changement de structureIndex. décimale : 658.405 Gestion du changement Résumé : L'ouvrage tente de répondre aux questions suivantes?: Quelles sont les tendances qui façonnent ce champ d’études et d’intervention?? Quelles sont les nouvelles stratégies de gestion du changement et quelles en sont les retombées possibles?? Quels effets ont ces transformations sur le vécu des acteurs du changement?? Lieu de publication : Suisse Suggestion d'acquisition : Fac 6563548/28.01.21 ISBN : 9782760550414 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 6893 658.405 LAU Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible
Titre : Gérer le volet humain du changement Type de document : texte imprimé Auteurs : Bareil, Céline, Auteur Editeur : Les Editions Transcontinental Année de publication : 2004 Autre Editeur : Les éditions de la fondation de l'entrepreneurship Importance : 219 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89472-238-1 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Changement de structure Index. décimale : 658.405 Gestion du changement Résumé : Le destinataire, acteur principal du changement. Le vécu du destinataire. La face cachée des phases de préoccupations. Les acteurs de soutien auprès du destinataire. Lieu de publication : Montréal ISBN : 289472389 Gérer le volet humain du changement [texte imprimé] / Bareil, Céline, Auteur . - [S.l.] : Les Editions Transcontinental : [S.l.] : Les éditions de la fondation de l'entrepreneurship, 2004 . - 219 p.
ISBN : 978-2-89472-238-1
Langues : Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Changement de structure Index. décimale : 658.405 Gestion du changement Résumé : Le destinataire, acteur principal du changement. Le vécu du destinataire. La face cachée des phases de préoccupations. Les acteurs de soutien auprès du destinataire. Lieu de publication : Montréal ISBN : 289472389 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1152 658.405 BAR Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible
Titre : Ressources humaines et Changement stratégique : Vers un management politique Type de document : texte imprimé Auteurs : Pichault, François, Auteur Mention d'édition : 1re édition, 2e tirage Editeur : Bruxelles : De Boeck & Larcier Année de publication : 1996 Collection : Management Importance : 188 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-1716-0 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Changement de structure
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humainesIndex. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : Changement et ressources humaines. Cinq études de cas. Un nouveau regard sur l'approche politique. La conduite du changement. Lieu de publication : Bruxelles ISBN : 2804117162 Ressources humaines et Changement stratégique : Vers un management politique [texte imprimé] / Pichault, François, Auteur . - 1re édition, 2e tirage . - De Boeck & Larcier, 1996 . - 188 p. - (Management) .
ISBN : 978-2-8041-1716-0
Langues : Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Changement de structure
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humainesIndex. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : Changement et ressources humaines. Cinq études de cas. Un nouveau regard sur l'approche politique. La conduite du changement. Lieu de publication : Bruxelles ISBN : 2804117162 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 221 331.11 PIC Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible 223 331.11 PIC Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible 355 331.11 PIC Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Exclu du prêt 358 331.11 PIC Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Exclu du prêt 357 331.11 PIC Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Exclu du prêt
Titre : Restructuration de l'Entreprise : Théorie et pratique Type de document : texte imprimé Auteurs : Séverin, Eric, Auteur ; Levasseur, Michel, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Economica Année de publication : 2006 Collection : Connaissance de la Gestion Importance : 208 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-5125-0 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Entreprise
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Changement de structure
7 Pays et ensembles de pays:7.20 EuropeIndex. décimale : 650 Gestion de l'entreprise Résumé : Les déterminants des mesures de restructuration. Les mesures de restructuration et lesu conséquences sur la valeur. Théorie(s) standard(s) étendue(s) et mesures de restructuration. L'apport du droit et des sciences sociales à la compréhension des mesures de restructuration. Lieu de publication : Paris ISBN : 2717851259 Restructuration de l'Entreprise : Théorie et pratique [texte imprimé] / Séverin, Eric, Auteur ; Levasseur, Michel, Préfacier, etc. . - Economica, 2006 . - 208 p. - (Connaissance de la Gestion) .
ISBN : 978-2-7178-5125-0
Langues : Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Entreprise
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Changement de structure
7 Pays et ensembles de pays:7.20 EuropeIndex. décimale : 650 Gestion de l'entreprise Résumé : Les déterminants des mesures de restructuration. Les mesures de restructuration et lesu conséquences sur la valeur. Théorie(s) standard(s) étendue(s) et mesures de restructuration. L'apport du droit et des sciences sociales à la compréhension des mesures de restructuration. Lieu de publication : Paris ISBN : 2717851259 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
