Titre :	Les méthodes d'évaluation en ressources humaines : La fin des marchands de certitude
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Balicco, Christian, Auteur
Mention d'édition :	Deuxième tirage 1998
Editeur :	Les éditions d'Organisation
Année de publication :	1998
Importance :	344 p
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7081-2008-2
Langues :	Français (fre)
Catégories :	2 Science:2.05 Approche scientifique:Méthode scientifique:Evaluation 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines
Index. décimale :	331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail
Résumé :	Les qualités psychométriques des outils d'évaluation. Les conditions d'utilisation et de passation des méthodes d'évaluation. L'entretien. Les tests. L'éthique et la pratique des tests. La fiabilité des outils. Les centres d'évaluation. Les caractéristiques communes. La graphologie. Le courant issu de la physiognomonie. Le courant des sciences occultes. Décalages et paradoxes en cabinetsèconseils. La réglementation revlative au recrutement et à la protection des candidats.
Lieu de publication :	Paris
ISBN :	2708120085

Les méthodes d'évaluation en ressources humaines : La fin des marchands de certitude [texte imprimé] / Balicco, Christian, Auteur  . -  Deuxième tirage 1998 . - [S.l.] : Les éditions d'Organisation, 1998 . - 344 p.
ISBN : 978-2-7081-2008-2
Langues : Français (fre)

Catégories :	2 Science:2.05 Approche scientifique:Méthode scientifique:Evaluation 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines
Index. décimale :	331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail
Résumé :	Les qualités psychométriques des outils d'évaluation. Les conditions d'utilisation et de passation des méthodes d'évaluation. L'entretien. Les tests. L'éthique et la pratique des tests. La fiabilité des outils. Les centres d'évaluation. Les caractéristiques communes. La graphologie. Le courant issu de la physiognomonie. Le courant des sciences occultes. Décalages et paradoxes en cabinetsèconseils. La réglementation revlative au recrutement et à la protection des candidats.
Lieu de publication :	Paris
ISBN :	2708120085