| Titre : | Les pratiques de gestion des ressources humaines : Approches contingente et politique | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Pichault, François, Auteur ; Nizet, Jean, Auteur | | Editeur : | Paris : Editions du Seuil | | Année de publication : | 2000 | | Importance : | 343 p | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-02-034770-9 | | Langues : | Français (fre) | | Catégories : | 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines
| | Index. décimale : | 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail | | Résumé : | Une analyse contextualiste des pratiques de GRH. Une typologie des configurations organisationnelles. La diversité des pratiques de GRH. La cohérence entre configurations organisationnelles et modèles de GRH. La GRH et la diversité des contextes. La GRH comme enjeu des rapports de pouvoir. Rapports de pouvoir et mobilisation des contextes. Le contextualisme et ses implications pour l'intervention en GRH. | | Lieu de publication : | Paris | | ISBN : | 2020347709 |
Les pratiques de gestion des ressources humaines : Approches contingente et politique [texte imprimé] / Pichault, François, Auteur ; Nizet, Jean, Auteur . - Paris : Editions du Seuil, 2000 . - 343 p. ISBN : 978-2-02-034770-9 Langues : Français ( fre) | Catégories : | 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines
| | Index. décimale : | 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail | | Résumé : | Une analyse contextualiste des pratiques de GRH. Une typologie des configurations organisationnelles. La diversité des pratiques de GRH. La cohérence entre configurations organisationnelles et modèles de GRH. La GRH et la diversité des contextes. La GRH comme enjeu des rapports de pouvoir. Rapports de pouvoir et mobilisation des contextes. Le contextualisme et ses implications pour l'intervention en GRH. | | Lieu de publication : | Paris | | ISBN : | 2020347709 |
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Les pratiques de gestion des ressources humaines / Pichault, François