Titre :	Management humain et contexte de changement : Pour une approche constructiviste
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Bruxelles : De Boeck & Larcier
Année de publication :	1997
Collection :	Management
Importance :	145 p
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-8041-2577-6
Langues :	Français (fre)
Catégories :	6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines
Index. décimale :	331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail
Résumé :	Fonction RH et management humaine : cadre d'analyse contextualiste et modèles explicatifs; études de cas. Vers de nouveaux critères d'évaluation du changement.
Lieu de publication :	Bruxelles
ISBN :	2804125777

Management humain et contexte de changement : Pour une approche constructiviste [texte imprimé] . - De Boeck & Larcier, 1997 . - 145 p. - (Management) .
ISBN : 978-2-8041-2577-6
Langues : Français (fre)

Catégories :	6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines
Index. décimale :	331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail
Résumé :	Fonction RH et management humaine : cadre d'analyse contextualiste et modèles explicatifs; études de cas. Vers de nouveaux critères d'évaluation du changement.
Lieu de publication :	Bruxelles
ISBN :	2804125777