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La nouvelle gouverance publique (NGP) et motivation des fonctionnaires par rémunération à la performance / Lyubomir Ivanov

Public ISBD Titre : La nouvelle gouverance publique (NGP) et motivation des fonctionnaires par rémunération à la performance : Cas de la réforme administrative visant d'intégrer un système de la rémunération à la performance en Bulgarie Type de document : texte imprimé Auteurs : Lyubomir Ivanov, Auteur Editeur : Editions universitaires européennes (EUE) Année de publication : 2012 Importance : 93p. Présentation : schémas et graphiques Format : 23sm. ISBN/ISSN/EAN : 978-6-13-159406-9 Prix : 33 euros Langues : Français (fre) Catégories : 4 Sciences sociales et humaines:4.10 Psychologie:Motivation:Motivation d'accomplissement 6 Politique, droit et économie:6.15 Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Gouvernance 6 Politique, droit et économie:6.25 Economie:Système économique:Secteur public 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Administration:Réforme administrative Index. décimale : 350 Administration publique Résumé : Une étude sur l'impact de la nouvelle gouvernance publique sur la GRH dans l'administration publique. Le grand objectif de ce livre est d'analyser la cohérence entre la rémunération à la performance, qui est un outil incitatif propre au secteur privé, et la motivation des fonctionnaires. Lieu de publication : Allemangne ISBN : 9786131594069 La nouvelle gouverance publique (NGP) et motivation des fonctionnaires par rémunération à la performance : Cas de la réforme administrative visant d'intégrer un système de la rémunération à la performance en Bulgarie [texte imprimé] / Lyubomir Ivanov, Auteur . - Allemagne : Editions universitaires européennes (EUE), 2012 . - 93p. : schémas et graphiques ; 23sm. ISBN : 978-6-13-159406-9 : 33 euros Langues : Français (fre) Catégories : 4 Sciences sociales et humaines:4.10 Psychologie:Motivation:Motivation d'accomplissement 6 Politique, droit et économie:6.15 Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Gouvernance 6 Politique, droit et économie:6.25 Economie:Système économique:Secteur public 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Administration:Réforme administrative Index. décimale : 350 Administration publique Résumé : Une étude sur l'impact de la nouvelle gouvernance publique sur la GRH dans l'administration publique. Le grand objectif de ce livre est d'analyser la cohérence entre la rémunération à la performance, qui est un outil incitatif propre au secteur privé, et la motivation des fonctionnaires. Lieu de publication : Allemangne ISBN : 9786131594069

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5598	350 IVA	Livre	Centre de documentation de l'ESFAM	Tous	Disponible

La réforme administrative et la motivation des fonctionnaires pas un système de rémunération à la performance : le cas bulgare. / Lyubomir Ivanov

Public ISBD Titre : La réforme administrative et la motivation des fonctionnaires pas un système de rémunération à la performance : le cas bulgare. Type de document : texte imprimé Auteurs : Lyubomir Ivanov, Auteur ; Pichault, François, Auteur Editeur : Sofia : Institut de la Francophonie pour l'Administration et la Gestion Année de publication : 2012 Importance : 72p. Présentation : + annexe, graphiques, schémas Note générale : Promo 2011-2012; MSG Langues : Français (fre) Catégories : 4 Sciences sociales et humaines:4.10 Psychologie:Motivation:Motivation d'accomplissement 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Administration:Réforme administrative 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire:Politique des salaires 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:?conomie du travail Index. décimale : 350 Administration publique Lieu de publication : IFAG La réforme administrative et la motivation des fonctionnaires pas un système de rémunération à la performance : le cas bulgare. [texte imprimé] / Lyubomir Ivanov, Auteur ; Pichault, François, Auteur . - Sofia : Institut de la Francophonie pour l'Administration et la Gestion, 2012 . - 72p. : + annexe, graphiques, schémas. Promo 2011-2012; MSG Langues : Français (fre) Catégories : 4 Sciences sociales et humaines:4.10 Psychologie:Motivation:Motivation d'accomplissement 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Administration:Réforme administrative 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire:Politique des salaires 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:?conomie du travail Index. décimale : 350 Administration publique Lieu de publication : IFAG

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3913	350 IVA	Livre	Centre de documentation de l'ESFAM	Tous	Disponible

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