Titre :	Sociologie du changement : Pourquoi et comment changer les organisations
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Dupuy, François, Auteur
Editeur :	Paris : Dunod
Année de publication :	2004
Importance :	295 p
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-10-007558-4
Langues :	Français (fre)
Catégories :	4 Sciences sociales et humaines:4.05 Sciences sociales:Sociologie:Sociologie du changement 6 Politique, droit et économie:6.25 Economie 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Organisation
Index. décimale :	658.405 Gestion du changement
Résumé :	Un monde incertain. La victoire du client. Qu'est-ce qu'un bureaucratie ? Requiem pour la bureaucratie. Changer, mai quoi ? Critique de la raison pure : le cadre de référence. La démarche : des sympôme aux problèmes. La démarche : des problèmes aux priorités. La démarche : des priorités aux leviers. La mise en oeuvre : le moment du changement. La mise en oeuvre : jouer la confiance. Le cas particulier des organisations publiques.
Lieu de publication :	Paris
ISBN :	2100075586

Sociologie du changement : Pourquoi et comment changer les organisations [texte imprimé] / Dupuy, François, Auteur . - Paris : Dunod, 2004 . - 295 p.
ISBN : 978-2-10-007558-4
Langues : Français (fre)

Catégories :	4 Sciences sociales et humaines:4.05 Sciences sociales:Sociologie:Sociologie du changement 6 Politique, droit et économie:6.25 Economie 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Organisation
Index. décimale :	658.405 Gestion du changement
Résumé :	Un monde incertain. La victoire du client. Qu'est-ce qu'un bureaucratie ? Requiem pour la bureaucratie. Changer, mai quoi ? Critique de la raison pure : le cadre de référence. La démarche : des sympôme aux problèmes. La démarche : des problèmes aux priorités. La démarche : des priorités aux leviers. La mise en oeuvre : le moment du changement. La mise en oeuvre : jouer la confiance. Le cas particulier des organisations publiques.
Lieu de publication :	Paris
ISBN :	2100075586