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Auteur Leclair, Pierre

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Document: texte imprimé Gestion des ressources humaines / Bournois, Frank
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Titre :Gestion des ressources humaines : Regards croisé en l'honneur de Bernanrd Galambaud
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Bournois, Frank, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Leclair, Pierre, Directeur de publication, rédacteur en chef
Editeur :Paris : Economica
Année de publication : 2004
Collection : Gestion
Sous-collection : Politique générale, Finance et Marketing
Importance : 272 p
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-4915-8
Langues :Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines
Index. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail
Résumé : La gestion des ressources humaines analysée / vécue. Le rôle des DRH. La fonction RH, une fonction stratégique. GRH et performance de la firme. Les liaisons complexes du binôme DRH-DG. 1968-2003 : les mutations dans la sidérurgie. Evolutions récentes de la GRH en contexte québécois. L'innovation en GRH et ses discours : le cas de la gestion des compétences. Travail intellectuel, production immatérielle et nouvelles identités professionnelles.
Lieu de publication : Paris
ISBN : 2717849157
Gestion des ressources humaines : Regards croisé en l'honneur de Bernanrd Galambaud [texte imprimé] / Bournois, Frank, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Leclair, Pierre, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Economica, 2004 . - 272 p. - (Gestion. Politique générale, Finance et Marketing) .
ISBN : 978-2-7178-4915-8
Langues : Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines
Index. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail
Résumé : La gestion des ressources humaines analysée / vécue. Le rôle des DRH. La fonction RH, une fonction stratégique. GRH et performance de la firme. Les liaisons complexes du binôme DRH-DG. 1968-2003 : les mutations dans la sidérurgie. Evolutions récentes de la GRH en contexte québécois. L'innovation en GRH et ses discours : le cas de la gestion des compétences. Travail intellectuel, production immatérielle et nouvelles identités professionnelles.
Lieu de publication : Paris
ISBN : 2717849157

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