Catalogue en ligne

Accueil

A partir de cette page vous pouvez :

Retourner au premier écran avec les catégories...

Détail de l'auteur

Auteur Dupuy, François

Documents disponibles écrits par cet auteur

Affiner la recherche Interroger des sources externes

Sociologie du changement / Dupuy, François

Public

ISBD

Titre : Sociologie du changement : Pourquoi et comment changer les organisations
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Dupuy, François, Auteur
Editeur : Paris : Dunod
Année de publication : 2004
Importance : 295 p
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007558-4
Langues : Français (fre)
Catégories : 4 Sciences sociales et humaines:4.05 Sciences sociales:Sociologie:Sociologie du changement
6 Politique, droit et économie:6.25 Economie
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Organisation
Index. décimale : 658.405 Gestion du changement
Résumé : Un monde incertain. La victoire du client. Qu'est-ce qu'un bureaucratie ? Requiem pour la bureaucratie. Changer, mai quoi ? Critique de la raison pure : le cadre de référence. La démarche : des sympôme aux problèmes. La démarche : des problèmes aux priorités. La démarche : des priorités aux leviers. La mise en oeuvre : le moment du changement. La mise en oeuvre : jouer la confiance. Le cas particulier des organisations publiques.
Lieu de publication : Paris
ISBN : 2100075586

Sociologie du changement : Pourquoi et comment changer les organisations [texte imprimé] / Dupuy, François, Auteur . - Paris : Dunod, 2004 . - 295 p.
ISBN : 978-2-10-007558-4
Langues : Français (fre)
Catégories : 4 Sciences sociales et humaines:4.05 Sciences sociales:Sociologie:Sociologie du changement
6 Politique, droit et économie:6.25 Economie
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Organisation
Index. décimale : 658.405 Gestion du changement
Résumé : Un monde incertain. La victoire du client. Qu'est-ce qu'un bureaucratie ? Requiem pour la bureaucratie. Changer, mai quoi ? Critique de la raison pure : le cadre de référence. La démarche : des sympôme aux problèmes. La démarche : des problèmes aux priorités. La démarche : des priorités aux leviers. La mise en oeuvre : le moment du changement. La mise en oeuvre : jouer la confiance. Le cas particulier des organisations publiques.
Lieu de publication : Paris
ISBN : 2100075586

Réservation
Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
256 658.405 DUP Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible