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Détail d'une collection
Collection Personnel
- Editeur : Les éditions d'Organisation
- ISSN : pas d'ISSN
Documents disponibles dans la collection
Affiner la recherche Interroger des sources externesEncyclopédie des ressources humaines
Titre : Encyclopédie des ressources humaines : Tome 2 : L'Homme, Ressource Stratégique. "Matière" à réfléchir Type de document : texte imprimé Editeur : Les éditions d'Organisation Année de publication : 1993 Collection : Personnel Importance : 320 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1576-7 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines Index. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : L'homme à gérer. Les dimensions de l'espace et du temps à la base des ressources stratégiques à gérer. Conduite d'un projet profesionnel. Une nouvelle qualité de responsables pour une socitété de qualité plus humaine. Quelles démarches pour l'éthique. Lieu de publication : Paris ISBN : 2708115766 Encyclopédie des ressources humaines : Tome 2 : L'Homme, Ressource Stratégique. "Matière" à réfléchir [texte imprimé] . - Les éditions d'Organisation, 1993 . - 320 p. - (Personnel) .
ISBN : 978-2-7081-1576-7
Langues : Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines Index. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : L'homme à gérer. Les dimensions de l'espace et du temps à la base des ressources stratégiques à gérer. Conduite d'un projet profesionnel. Une nouvelle qualité de responsables pour une socitété de qualité plus humaine. Quelles démarches pour l'éthique. Lieu de publication : Paris ISBN : 2708115766 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 187 331.11 ENC Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible
Titre : Encyclopédie des ressources humaines : Tome 3 : Ressource Humaine et Stratégie d'Entreprise Type de document : texte imprimé Editeur : Les éditions d'Organisation Année de publication : 1993 Collection : Personnel Importance : 367 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1749-5 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Entreprise:Stratégie d'entreprise
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humainesIndex. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : La dimension humaine de la stratégie d'entreprise. Dimensions juridiques et sociales dans l'élaboration de la stratégie des ressources humaines. Lieu de publication : Paris ISBN : 2708117491 Encyclopédie des ressources humaines : Tome 3 : Ressource Humaine et Stratégie d'Entreprise [texte imprimé] . - Les éditions d'Organisation, 1993 . - 367 p. - (Personnel) .
ISBN : 978-2-7081-1749-5
Langues : Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Entreprise:Stratégie d'entreprise
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humainesIndex. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : La dimension humaine de la stratégie d'entreprise. Dimensions juridiques et sociales dans l'élaboration de la stratégie des ressources humaines. Lieu de publication : Paris ISBN : 2708117491 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 188 331.11 ENC Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible
Titre : Préparer les dirigeants de demain : Une approche internationale de la gestion des cadres à haut potentiel Type de document : texte imprimé Auteurs : Bournois, Frank, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Roussillon, Sylvie, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Lairre, Bernard, Préfacier, etc. Editeur : Les éditions d'Organisation Année de publication : 1998 Collection : Personnel Importance : 482 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2195-9 Langues : Français (fre) Catégories : 1 Education:1.50 Matières de l'enseignement technique et professionnel:Enseignement professionnel:Formation des gestionnaires
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:GestionIndex. décimale : 650 Gestion de l'entreprise Lieu de publication : Paris Suggestion d'acquisition : Fonds avant 2008 ISBN : 2708121952 Préparer les dirigeants de demain : Une approche internationale de la gestion des cadres à haut potentiel [texte imprimé] / Bournois, Frank, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Roussillon, Sylvie, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Lairre, Bernard, Préfacier, etc. . - Les éditions d'Organisation, 1998 . - 482 p. - (Personnel) .
ISBN : 978-2-7081-2195-9
Langues : Français (fre)
Catégories : 1 Education:1.50 Matières de l'enseignement technique et professionnel:Enseignement professionnel:Formation des gestionnaires
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:GestionIndex. décimale : 650 Gestion de l'entreprise Lieu de publication : Paris Suggestion d'acquisition : Fonds avant 2008 ISBN : 2708121952 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
Titre : Encyclopédie des ressources humaines : Tome 4 : Projets individuels et collectifs. Construction et régulation Type de document : texte imprimé Editeur : Les éditions d'Organisation Année de publication : 1994 Collection : Personnel Importance : 391 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1750-1 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Entreprise:Stratégie d'entreprise
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humainesIndex. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : La "fonction organisation", comme médiatrice entre les intérêts des individus et les intérêts de l'entreprise. Descriptif des principaux systèmes de gestion des ajustements individuel/collectif au niveau stratégique. Audit des systèmes d'ajustement stratégique. Lieu de publication : Paris ISBN : 27081174505 Encyclopédie des ressources humaines : Tome 4 : Projets individuels et collectifs. Construction et régulation [texte imprimé] . - Les éditions d'Organisation, 1994 . - 391 p. - (Personnel) .
ISBN : 978-2-7081-1750-1
Langues : Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Entreprise:Stratégie d'entreprise
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humainesIndex. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : La "fonction organisation", comme médiatrice entre les intérêts des individus et les intérêts de l'entreprise. Descriptif des principaux systèmes de gestion des ajustements individuel/collectif au niveau stratégique. Audit des systèmes d'ajustement stratégique. Lieu de publication : Paris ISBN : 27081174505 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1925 331.11 ENC Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible
