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Auteur Marc-Eric Bobillier-Chaumon

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Document: texte imprimé Manuel de psychologie du travail et des organisations / Marc-Eric Bobillier-Chaumon
  • Public
  • ISBD
Titre :Manuel de psychologie du travail et des organisations : concepts, méthodes et enjeux
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Marc-Eric Bobillier-Chaumon, Auteur ; Philippe Sarnin, Auteur
Mention d'édition :2e édition
Editeur :Bruxelles : De Boeck
Année de publication : 2021
Collection : Ouvertures psychologiques, ISSN 2030-420X
Importance : 537p
Présentation : couv. ill.
Format : 24cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-2990-4
Prix : 23,92€
Langues :Français (fre)
Tags :Psychologie du travail  organisation
Index. décimale : 158.7 Psychologie industrielle
Résumé : Le travail connaît des reconfigurations importantes dans sa forme, ses modalités et ses conditions d'exercice. Dans ce contexte professionnel très instable, les questions relatives à la santé, à la qualité de vie au travail, à l'accompagnement professionnel ainsi qu'à la prise en charge de salariés fragilisés ou encore à la conduite des transformations digitales requièrent des approches théoriques et méthodologiques renouvelées.
Tout au long du livre, ces différentes évolutions sont interrogées et analysées. Il sera également question de différentes problématiques contemporaines, telles que les nouvelles formes d'organisation, les nouveaux modèles d'activité, la question du genre au travail, etc.
Centré à la fois sur des approches conceptuelles récentes et sur des apports méthodologiques éprouvés, ce manuel fournit des clefs de compréhension qui permettront de décrypter et accompagner les enjeux psychosociaux et socioprofessionnels du travail.
Suggestion d'acquisition : 672766
Manuel de psychologie du travail et des organisations : concepts, méthodes et enjeux [texte imprimé] / Marc-Eric Bobillier-Chaumon, Auteur ; Philippe Sarnin, Auteur  . -  2e édition . - De Boeck, 2021 . - 537p : couv. ill. ; 24cm. - (Ouvertures psychologiques, ISSN 2030-420X) .
ISBN : 978-2-8073-2990-4 : 23,92€
Langues : Français (fre)
Tags :Psychologie du travail  organisation
Index. décimale : 158.7 Psychologie industrielle
Résumé : Le travail connaît des reconfigurations importantes dans sa forme, ses modalités et ses conditions d'exercice. Dans ce contexte professionnel très instable, les questions relatives à la santé, à la qualité de vie au travail, à l'accompagnement professionnel ainsi qu'à la prise en charge de salariés fragilisés ou encore à la conduite des transformations digitales requièrent des approches théoriques et méthodologiques renouvelées.
Tout au long du livre, ces différentes évolutions sont interrogées et analysées. Il sera également question de différentes problématiques contemporaines, telles que les nouvelles formes d'organisation, les nouveaux modèles d'activité, la question du genre au travail, etc.
Centré à la fois sur des approches conceptuelles récentes et sur des apports méthodologiques éprouvés, ce manuel fournit des clefs de compréhension qui permettront de décrypter et accompagner les enjeux psychosociaux et socioprofessionnels du travail.
Suggestion d'acquisition : 672766

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