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Auteur Philippe Sarnin
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Affiner la recherche Interroger des sources externesManuel de psychologie du travail et des organisations / Marc-Eric Bobillier-Chaumon
Titre : Manuel de psychologie du travail et des organisations : concepts, méthodes et enjeux Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc-Eric Bobillier-Chaumon, Auteur ; Philippe Sarnin, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2021 Collection : Ouvertures psychologiques, ISSN 2030-420X Importance : 537p Présentation : couv. ill. Format : 24cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-2990-4 Prix : 23,92€ Langues : Français (fre) Tags : Psychologie du travail organisation Index. décimale : 158.7 Psychologie industrielle Résumé : Le travail connaît des reconfigurations importantes dans sa forme, ses modalités et ses conditions d'exercice. Dans ce contexte professionnel très instable, les questions relatives à la santé, à la qualité de vie au travail, à l'accompagnement professionnel ainsi qu'à la prise en charge de salariés fragilisés ou encore à la conduite des transformations digitales requièrent des approches théoriques et méthodologiques renouvelées.
Tout au long du livre, ces différentes évolutions sont interrogées et analysées. Il sera également question de différentes problématiques contemporaines, telles que les nouvelles formes d'organisation, les nouveaux modèles d'activité, la question du genre au travail, etc.
Centré à la fois sur des approches conceptuelles récentes et sur des apports méthodologiques éprouvés, ce manuel fournit des clefs de compréhension qui permettront de décrypter et accompagner les enjeux psychosociaux et socioprofessionnels du travail.Suggestion d'acquisition : 672766 Manuel de psychologie du travail et des organisations : concepts, méthodes et enjeux [texte imprimé] / Marc-Eric Bobillier-Chaumon, Auteur ; Philippe Sarnin, Auteur . - 2e édition . - De Boeck, 2021 . - 537p : couv. ill. ; 24cm. - (Ouvertures psychologiques, ISSN 2030-420X) .
ISBN : 978-2-8073-2990-4 : 23,92€
Langues : Français (fre)
Tags : Psychologie du travail organisation Index. décimale : 158.7 Psychologie industrielle Résumé : Le travail connaît des reconfigurations importantes dans sa forme, ses modalités et ses conditions d'exercice. Dans ce contexte professionnel très instable, les questions relatives à la santé, à la qualité de vie au travail, à l'accompagnement professionnel ainsi qu'à la prise en charge de salariés fragilisés ou encore à la conduite des transformations digitales requièrent des approches théoriques et méthodologiques renouvelées.
Tout au long du livre, ces différentes évolutions sont interrogées et analysées. Il sera également question de différentes problématiques contemporaines, telles que les nouvelles formes d'organisation, les nouveaux modèles d'activité, la question du genre au travail, etc.
Centré à la fois sur des approches conceptuelles récentes et sur des apports méthodologiques éprouvés, ce manuel fournit des clefs de compréhension qui permettront de décrypter et accompagner les enjeux psychosociaux et socioprofessionnels du travail.Suggestion d'acquisition : 672766 Réservation
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