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Auteur Marie-Hélène Pradines
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Affiner la recherche Interroger des sources externesLa fonction publique européenne en perspective / Jean-Luc Feugier
Titre : La fonction publique européenne en perspective Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc Feugier, Auteur ; Marie-Hélène Pradines, Auteur Editeur : La documentation française Année de publication : 2015 Collection : réflexeeurope Sous-collection : Institutions et Politiques Importance : 382p Présentation : ill. couleurs Format : 21cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-009271-7 Prix : 12,80€ Langues : Français (fre) Tags : Administration publique Union européenne fonction publique Index. décimale : 351.1 Par grandes r?gions g?ographiques et socio-?conomiques Résumé : Quelque 60 000 fonctionnaires et agents des institutions européennes oeuvrent, au quotidien, à la préparation et à la mise en oeuvre des décisions visant à construire une Union au service de ses 28 Etats membres. Ce travail considérable implique des compétences multiples, des connaissances linguistiques diversifiées, une éthique exemplaire, autant d'exigences supposant des modes de recrutement rigoureux mais aussi des conditions pécuniaires et des parcours de carrière motivants.
Confrontée au défi des élargissements successifs comme à des contraintes budgétaires croissantes, la fonction publique européenne doit aussi veiller à garantir dans ses rangs l'équilibre des nationalités. S'inscrivant dans un cadre stable mais sans être figé comme l'illustrent les deux réformes statutaires de 2004 et de 2013, cette fonction publique dont les personnels sont régis, selon les cas, par le statut des fonctionnaires européens ou par le régime applicable aux autres agents de l'UE, est mal connue du grand public.
Unique par son exhaustivité, cet ouvrage la présente sous ses différents aspects : historique, statutaire, financier, organisationnel et démographique. Il intéressera donc à la fois les spécialistes de l'administration publique, les étudiants travaillant sur les questions européennes à commencer par ceux qui souhaitent rejoindre les institutions de l'Union, mais aussi tous ceux et celles qui veulent comprendre comment l'Europe se construit et fonctionne au jour le jour.Note de contenu : SOMMAIRE
UNICITE, PERMANENCE ET EVOLUTION DU CADRE STATUTAIRE EUROPEEN
Le choix du statut au regard de la spécificité européenne
Le statut originel
Le big bang de la réforme de 2004
Les adaptations issues de l'actualité institutionnelle
2013 : une révision sous forte contrainte budgétaire
L'unicité à l'épreuve de la mise en oeuvre dans un cadre interinstitutionnel
LA DIVERSITE DE LA FONCTION PUBLIQUE EUROPEENNE
La Commission européenne : effectifs, organisation, pouvoirs et contre-pouvoirs
Le Parlement : la tour de Babel
Le Conseil : au plus près des Etats membres
Le patchwork des petites institutions
La particularité du service européen d'action extérieure
Le cas des agences européennes
LE DEVELOPPEMENT DES POLITIQUES DE RESSOURCES HUMAINES
Les défis du recrutement
Les parcours de carrière, la bonne personne au bon endroit
Des droits et des obligations, l'importance croissante de l'éthique
Les conditions financières, traitement, allocations et pension
La modernisation de l'environnement de travail (durée du temps de travail, congés, égalité des chances, etc)
La protection du Juge européenSuggestion d'acquisition : 641960 La fonction publique européenne en perspective [texte imprimé] / Jean-Luc Feugier, Auteur ; Marie-Hélène Pradines, Auteur . - La documentation française, 2015 . - 382p : ill. couleurs ; 21cm. - (réflexeeurope. Institutions et Politiques) .
ISBN : 978-2-11-009271-7 : 12,80€
Langues : Français (fre)
Tags : Administration publique Union européenne fonction publique Index. décimale : 351.1 Par grandes r?gions g?ographiques et socio-?conomiques Résumé : Quelque 60 000 fonctionnaires et agents des institutions européennes oeuvrent, au quotidien, à la préparation et à la mise en oeuvre des décisions visant à construire une Union au service de ses 28 Etats membres. Ce travail considérable implique des compétences multiples, des connaissances linguistiques diversifiées, une éthique exemplaire, autant d'exigences supposant des modes de recrutement rigoureux mais aussi des conditions pécuniaires et des parcours de carrière motivants.
Confrontée au défi des élargissements successifs comme à des contraintes budgétaires croissantes, la fonction publique européenne doit aussi veiller à garantir dans ses rangs l'équilibre des nationalités. S'inscrivant dans un cadre stable mais sans être figé comme l'illustrent les deux réformes statutaires de 2004 et de 2013, cette fonction publique dont les personnels sont régis, selon les cas, par le statut des fonctionnaires européens ou par le régime applicable aux autres agents de l'UE, est mal connue du grand public.
Unique par son exhaustivité, cet ouvrage la présente sous ses différents aspects : historique, statutaire, financier, organisationnel et démographique. Il intéressera donc à la fois les spécialistes de l'administration publique, les étudiants travaillant sur les questions européennes à commencer par ceux qui souhaitent rejoindre les institutions de l'Union, mais aussi tous ceux et celles qui veulent comprendre comment l'Europe se construit et fonctionne au jour le jour.Note de contenu : SOMMAIRE
UNICITE, PERMANENCE ET EVOLUTION DU CADRE STATUTAIRE EUROPEEN
Le choix du statut au regard de la spécificité européenne
Le statut originel
Le big bang de la réforme de 2004
Les adaptations issues de l'actualité institutionnelle
2013 : une révision sous forte contrainte budgétaire
L'unicité à l'épreuve de la mise en oeuvre dans un cadre interinstitutionnel
LA DIVERSITE DE LA FONCTION PUBLIQUE EUROPEENNE
La Commission européenne : effectifs, organisation, pouvoirs et contre-pouvoirs
Le Parlement : la tour de Babel
Le Conseil : au plus près des Etats membres
Le patchwork des petites institutions
La particularité du service européen d'action extérieure
Le cas des agences européennes
LE DEVELOPPEMENT DES POLITIQUES DE RESSOURCES HUMAINES
Les défis du recrutement
Les parcours de carrière, la bonne personne au bon endroit
Des droits et des obligations, l'importance croissante de l'éthique
Les conditions financières, traitement, allocations et pension
La modernisation de l'environnement de travail (durée du temps de travail, congés, égalité des chances, etc)
La protection du Juge européenSuggestion d'acquisition : 641960 Réservation
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