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Collection Management
- Editeur : De Boeck & Larcier
- ISSN : pas d'ISSN
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Affiner la recherche Interroger des sources externesRessources humaines et Changement stratégique / Pichault, François
Titre : Ressources humaines et Changement stratégique : Vers un management politique Type de document : texte imprimé Auteurs : Pichault, François, Auteur Mention d'édition : 1re édition, 2e tirage Editeur : Bruxelles : De Boeck & Larcier Année de publication : 1996 Collection : Management Importance : 188 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-1716-0 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Changement de structure
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humainesIndex. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : Changement et ressources humaines. Cinq études de cas. Un nouveau regard sur l'approche politique. La conduite du changement. Lieu de publication : Bruxelles ISBN : 2804117162 Ressources humaines et Changement stratégique : Vers un management politique [texte imprimé] / Pichault, François, Auteur . - 1re édition, 2e tirage . - De Boeck & Larcier, 1996 . - 188 p. - (Management) .
ISBN : 978-2-8041-1716-0
Langues : Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Opération de gestion:Changement de structure
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humainesIndex. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : Changement et ressources humaines. Cinq études de cas. Un nouveau regard sur l'approche politique. La conduite du changement. Lieu de publication : Bruxelles ISBN : 2804117162 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 221 331.11 PIC Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible 223 331.11 PIC Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible 355 331.11 PIC Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Exclu du prêt 358 331.11 PIC Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Exclu du prêt 357 331.11 PIC Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Exclu du prêt
Titre : Management humain et contexte de changement : Pour une approche constructiviste Type de document : texte imprimé Editeur : Bruxelles : De Boeck & Larcier Année de publication : 1997 Collection : Management Importance : 145 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-2577-6 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines Index. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : Fonction RH et management humaine : cadre d'analyse contextualiste et modèles explicatifs; études de cas. Vers de nouveaux critères d'évaluation du changement. Lieu de publication : Bruxelles ISBN : 2804125777 Management humain et contexte de changement : Pour une approche constructiviste [texte imprimé] . - De Boeck & Larcier, 1997 . - 145 p. - (Management) .
ISBN : 978-2-8041-2577-6
Langues : Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines Index. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : Fonction RH et management humaine : cadre d'analyse contextualiste et modèles explicatifs; études de cas. Vers de nouveaux critères d'évaluation du changement. Lieu de publication : Bruxelles ISBN : 2804125777 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 227 331.11 MAN Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Sorti jusqu'au 17/07/2023 1900 331.11 MAN Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible
Titre : Le Management de l'incertitude : L'adhésion partenariale Type de document : texte imprimé Auteurs : Defrenne, Jacques, Auteur ; Delvaux, Chantal, Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck & Larcier Année de publication : 1990 Collection : Management Importance : 282 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-1391-9 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises Index. décimale : 650 Gestion de l'entreprise Résumé : L'adhésion à la société de l'incertitude. L'adhésion à la nécessité de l'adhésion partenariale. La non-adhésion à la culture organisationnelle controversée. Lieu de publication : Bruxelles Suggestion d'acquisition : Fonds avant 2008 ISBN : 2804113914 Le Management de l'incertitude : L'adhésion partenariale [texte imprimé] / Defrenne, Jacques, Auteur ; Delvaux, Chantal, Auteur . - De Boeck & Larcier, 1990 . - 282 p. - (Management) .
ISBN : 978-2-8041-1391-9
Langues : Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises Index. décimale : 650 Gestion de l'entreprise Résumé : L'adhésion à la société de l'incertitude. L'adhésion à la nécessité de l'adhésion partenariale. La non-adhésion à la culture organisationnelle controversée. Lieu de publication : Bruxelles Suggestion d'acquisition : Fonds avant 2008 ISBN : 2804113914 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
Titre : Gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Mention d'édition : 2e édition Editeur : Bruxelles : De Boeck & Larcier Année de publication : 2001 Collection : Management Importance : 814 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-3807-3 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines Index. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : Gestion des ressources humaines en perspective. Structuration et environnements. Planification des effectifs. Analyse des emplois. Rémunération directe. Evaluation de la performance. Formation. Contrats de travail. Gestion du temps. Lieu de publication : Bruxelles ISBN : 2804138070 Gestion des ressources humaines [texte imprimé] . - 2e édition . - De Boeck & Larcier, 2001 . - 814 p. - (Management) .
ISBN : 978-2-8041-3807-3
Langues : Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines Index. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : Gestion des ressources humaines en perspective. Structuration et environnements. Planification des effectifs. Analyse des emplois. Rémunération directe. Evaluation de la performance. Formation. Contrats de travail. Gestion du temps. Lieu de publication : Bruxelles ISBN : 2804138070 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 757 331.11 GES Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible
Titre : Management et rationalisation : Les multinationales occidentales en Europe de l'Est Type de document : texte imprimé Auteurs : Durand, Claude, Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck & Larcier Année de publication : 1997 Collection : Management ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-2632-2 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises Tags : EDF Index. décimale : 650 Gestion de l'entreprise Résumé : La transition en Allemangne de l'Est, en Pologne et en Bulgarie. Rationalisation et mobilisation. Les limites d'une assistance technique. Les nouveaux systèmes de production. Le management occidental dans les pays de l'Europe de l'Est. Lieu de publication : Bruxelles ISBN : 2084126323 Management et rationalisation : Les multinationales occidentales en Europe de l'Est [texte imprimé] / Durand, Claude, Auteur . - De Boeck & Larcier, 1997. - (Management) .
ISBN : 978-2-8041-2632-2
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Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises Tags : EDF Index. décimale : 650 Gestion de l'entreprise Résumé : La transition en Allemangne de l'Est, en Pologne et en Bulgarie. Rationalisation et mobilisation. Les limites d'une assistance technique. Les nouveaux systèmes de production. Le management occidental dans les pays de l'Europe de l'Est. Lieu de publication : Bruxelles ISBN : 2084126323 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
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