Accueil
A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'indexation
302.7 : Management interculturel
302 Interaction sociale : classer ici la psychologie sociale, la sociom?trie 302.2 Types de communication (verbale et non verbale 302.224 302.23 Moyens de communication. Mass Media 302.24 Contenus de la communication : information 302.25 Troubles de communication 302.3 Interaction sociale dans les groupes 302.5 Relations Individu/soci?t? : individualisme, isolement, agressivit?, ambitionOuvrages de la bibliothèque en indexation 302.7
Affiner la recherche Interroger des sources externesIntroduction au management interculturel / Carlos A.
Titre : Introduction au management interculturel : Pour une gestion de la diversité Type de document : texte imprimé Auteurs : Carlos A. (19..-....), Auteur Mention d'édition : 2ème édition Editeur : Ellipses Année de publication : 2015 Collection : Gestion Importance : 1 vol. (214 p.) Présentation : tabl., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-340-00304-0 Langues : Français (fre) Catégories : 5 Information et communication:5.10 Recherche et politique de la communication:Processus de communication:Communication interculturelle
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:GestionIndex. décimale : 302.7 Management interculturel Résumé : Cet ouvrage invite le lecteur, qu'il soit étudiant en management ou cadre supérieur des entreprises et des organisations, à participer activement à la recherche de solutions et alternatives dans une société en crise d'identité culturelle. Ainsi, face à un monde en proie à des mutations constantes, le management interculturel peut-il représenter une voie vers une meilleure entente entre les peuples et leurs cultures. Lieu de publication : Paris ISBN : 9782340003040 Introduction au management interculturel : Pour une gestion de la diversité [texte imprimé] / Carlos A. (19..-....), Auteur . - 2ème édition . - Ellipses, 2015 . - 1 vol. (214 p.) : tabl., graph. ; 24 cm. - (Gestion) .
ISBN : 978-2-340-00304-0
Langues : Français (fre)
Catégories : 5 Information et communication:5.10 Recherche et politique de la communication:Processus de communication:Communication interculturelle
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:GestionIndex. décimale : 302.7 Management interculturel Résumé : Cet ouvrage invite le lecteur, qu'il soit étudiant en management ou cadre supérieur des entreprises et des organisations, à participer activement à la recherche de solutions et alternatives dans une société en crise d'identité culturelle. Ainsi, face à un monde en proie à des mutations constantes, le management interculturel peut-il représenter une voie vers une meilleure entente entre les peuples et leurs cultures. Lieu de publication : Paris ISBN : 9782340003040 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 7455 302.7 CAR Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible
Titre : Management interculturel Type de document : texte imprimé Auteurs : Schneider, Susan C., Auteur ; Barsoux, Jean-Louis, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Pearson Education Année de publication : 2003 Importance : 330 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7015-0 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Gestion Index. décimale : 302.7 Management interculturel Résumé : La face cachée de la culture. Exploration de la culture. Culture et organisation. Culture et stratégie. La gestion des différences culturelles. L'organisation globale. Lieu de publication : Paris ISBN : 2744070157 Management interculturel [texte imprimé] / Schneider, Susan C., Auteur ; Barsoux, Jean-Louis, Auteur . - 2e édition . - Paris : Pearson Education, 2003 . - 330 p.
ISBN : 978-2-7440-7015-0
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Gestion Index. décimale : 302.7 Management interculturel Résumé : La face cachée de la culture. Exploration de la culture. Culture et organisation. Culture et stratégie. La gestion des différences culturelles. L'organisation globale. Lieu de publication : Paris ISBN : 2744070157 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 804 302.7 SCH Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible 800 302.7 SCH Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible 809 302.7 SCH Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible
Titre : Le Management interculturel Type de document : texte imprimé Auteurs : Bosche, Marc, Auteur Editeur : Nathan Année de publication : 1993 Collection : Connaître et Pratiquer la Gestion Importance : 302 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-09-192130-3 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Gestion Index. décimale : 302.7 Management interculturel Résumé : Les concepts et la recherche en management interculturel. Les méthodes et les outils du diagnostic interculturel. Les applications du management interculturel. Lieu de publication : Paris Suggestion d'acquisition : Fonds avant 2008 ISBN : 2091921300 Le Management interculturel [texte imprimé] / Bosche, Marc, Auteur . - Nathan, 1993 . - 302 p. - (Connaître et Pratiquer la Gestion) .
ISBN : 978-2-09-192130-3
Langues : Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Gestion Index. décimale : 302.7 Management interculturel Résumé : Les concepts et la recherche en management interculturel. Les méthodes et les outils du diagnostic interculturel. Les applications du management interculturel. Lieu de publication : Paris Suggestion d'acquisition : Fonds avant 2008 ISBN : 2091921300 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1458 302.7 BOS Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible
Titre : Le management interculturel Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie Chevrier (1967-....), Auteur Mention d'édition : 3e édition mise à jour Editeur : Presses Universitaires de France Année de publication : impr. 2013, cop. 2003 Importance : 1 vol. (127 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-062030-3 Prix : 7,20 EUR Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Gestion Index. décimale : 302.7 Management interculturel Résumé : Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d’un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le milieu professionnel se multiplient, rendant nécessaire une approche interculturelle du management.
Cet ouvrage montre comment le management a progressivement pris en compte la diversité des cultures et dresse un panorama des manières concrètes d’organiser leur rencontre dans le monde de l’entreprise qui évolue désormais dans un environnement multiculturel.Lieu de publication : Paris Suggestion d'acquisition : Inv. 68002/12/01/17 ISBN : 9782130620303 Le management interculturel [texte imprimé] / Sylvie Chevrier (1967-....), Auteur . - 3e édition mise à jour . - [S.l.] : Presses Universitaires de France, impr. 2013, cop. 2003 . - 1 vol. (127 p.) : couv. ill. en coul. ; 18 cm.
ISBN : 978-2-13-062030-3 : 7,20 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Gestion Index. décimale : 302.7 Management interculturel Résumé : Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d’un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le milieu professionnel se multiplient, rendant nécessaire une approche interculturelle du management.
Cet ouvrage montre comment le management a progressivement pris en compte la diversité des cultures et dresse un panorama des manières concrètes d’organiser leur rencontre dans le monde de l’entreprise qui évolue désormais dans un environnement multiculturel.Lieu de publication : Paris Suggestion d'acquisition : Inv. 68002/12/01/17 ISBN : 9782130620303 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 6407 302.7 CHE Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible
Titre : Variety of cultural and the role of education and research for the improvement of intercultural dialogues Type de document : texte imprimé Auteurs : Baudassé, Thierry, Auteur ; Driouchi, Ahmed, Auteur Editeur : Laboratoire d'Economie d'Orléans Année de publication : 2007 Collection : Document de Recherche num. 31 Importance : 38 p Langues : Anglais (eng) Catégories : 1 Education
2 Science:2.10 Administration de la science et de la recherche:Recherche
4 Sciences sociales et humaines:4.05 Sciences sociales:SociologieIndex. décimale : 302.7 Management interculturel Lieu de publication : Orléans Suggestion d'acquisition : Fonds avant 2008 Variety of cultural and the role of education and research for the improvement of intercultural dialogues [texte imprimé] / Baudassé, Thierry, Auteur ; Driouchi, Ahmed, Auteur . - Laboratoire d'Economie d'Orléans, 2007 . - 38 p. - (Document de Recherche; 31) .
Langues : Anglais (eng)
Catégories : 1 Education
2 Science:2.10 Administration de la science et de la recherche:Recherche
4 Sciences sociales et humaines:4.05 Sciences sociales:SociologieIndex. décimale : 302.7 Management interculturel Lieu de publication : Orléans Suggestion d'acquisition : Fonds avant 2008 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1493 302.7 BAU Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible
