| Titre : | Le guide du coaching au service de la performance : principes et pratiques du coaching et du leadership | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | John Whitmore (1937-....), Auteur ; Derville, Traducteur | | Mention d'édition : | 5e édition | | Editeur : | Maxima | | Année de publication : | 2017 | | Importance : | 1 vol. (XIII-338 p.) | | Présentation : | ill. | | Format : | 24 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84001-945-9 | | Prix : | 19,84 EUR | | Note générale : | En appendice, choix de documents | | Langues : | Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) | | Catégories : | 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines
| | Index. décimale : | 658.314 Coaching Coaching | | Résumé : | Ce livre est le texte fondateur du coaching professionnel. Il explique pourquoi c'est en donnant aux gens la possibilité d'exprimer le meilleur d'eux-mêmes que l'on contribue le mieux à la productivité, à la croissance et à leur implication.
cette édition profondément remaniée et augmentée va révolutionner l'approche traditionnelle de la culture des organisations.
Des exercices pratiques inédits, de nouveaux exemples d'entreprise et des dialogues supplémentaires, ainsi qu'un glossaire français/anglais des termes du coaching, renforcent les qualités pédagogiques du texte. | | Lieu de publication : | Paris | | Suggestion d'acquisition : | Inv 641960 | | ISBN : | 9782840019459 |
Le guide du coaching au service de la performance : principes et pratiques du coaching et du leadership [texte imprimé] / John Whitmore (1937-....), Auteur ; Derville, Traducteur . - 5e édition . - [S.l.] : Maxima, 2017 . - 1 vol. (XIII-338 p.) : ill. ; 24 cm. ISBN : 978-2-84001-945-9 : 19,84 EUR En appendice, choix de documents Langues : Français ( fre) Langues originales : Anglais ( eng) | Catégories : | 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines
| | Index. décimale : | 658.314 Coaching Coaching | | Résumé : | Ce livre est le texte fondateur du coaching professionnel. Il explique pourquoi c'est en donnant aux gens la possibilité d'exprimer le meilleur d'eux-mêmes que l'on contribue le mieux à la productivité, à la croissance et à leur implication.
cette édition profondément remaniée et augmentée va révolutionner l'approche traditionnelle de la culture des organisations.
Des exercices pratiques inédits, de nouveaux exemples d'entreprise et des dialogues supplémentaires, ainsi qu'un glossaire français/anglais des termes du coaching, renforcent les qualités pédagogiques du texte. | | Lieu de publication : | Paris | | Suggestion d'acquisition : | Inv 641960 | | ISBN : | 9782840019459 |
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