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Détail d'une collection
Collection Versus
- Editeur : Éd. EMS, Management & société
- ISSN : pas d'ISSN
Documents disponibles dans la collection
Affiner la recherche Interroger des sources externesInnovations managériales en établissement de santé / Damart
Titre : Innovations managériales en établissement de santé : Vers un management "intégratif" Type de document : texte imprimé Auteurs : Damart (1974-....), Auteur Editeur : Cormelles-le-Royal : Éd. EMS, Management & société Année de publication : DL 2013, cop. 2013 Collection : Versus Importance : 1 vol. (164 p.) Présentation : graph. Format : 21 cm Accompagnement : 10,20 euros ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-521-2 Prix : 11,90 EUR Langues : Français (fre) Catégories : 4 Sciences sociales et humaines:4.25 Politique et bien-être social:Service de santé
4 Sciences sociales et humaines:4.25 Politique et bien-être social:Service de santé:Hôpital
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Gestion:Gestion hospitalièreIndex. décimale : 362.11 H?pitaux Résumé : Cinq champs d’innovation à potentiel sont explorés dans cet ouvrage : la construction des consensus autour des pratiques professionnelles, la gestion de l’absentéisme, la gestion par les compétences, la surchauffe organisationnelle et le pilotage du changement. Lieu de publication : Paris Suggestion d'acquisition : Inv. 68002/12/01/17 ISBN : 9782847695212 Innovations managériales en établissement de santé : Vers un management "intégratif" [texte imprimé] / Damart (1974-....), Auteur . - Éd. EMS, Management & société, DL 2013, cop. 2013 . - 1 vol. (164 p.) : graph. ; 21 cm + 10,20 euros. - (Versus) .
ISBN : 978-2-84769-521-2 : 11,90 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : 4 Sciences sociales et humaines:4.25 Politique et bien-être social:Service de santé
4 Sciences sociales et humaines:4.25 Politique et bien-être social:Service de santé:Hôpital
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Gestion:Gestion hospitalièreIndex. décimale : 362.11 H?pitaux Résumé : Cinq champs d’innovation à potentiel sont explorés dans cet ouvrage : la construction des consensus autour des pratiques professionnelles, la gestion de l’absentéisme, la gestion par les compétences, la surchauffe organisationnelle et le pilotage du changement. Lieu de publication : Paris Suggestion d'acquisition : Inv. 68002/12/01/17 ISBN : 9782847695212 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 6538 362.11 DAM Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible
