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331.11 : Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail
331 Economie du travail
331.1 Monde et marché du travail
331.118 Productivité
331.12 Marché du travail
331.123 Demande d'emploi
331.127 Mobilité des travailleurs
331.13 Problèmes du marché du travail
331.133 Discrimination
331.137 Chômage
331.2 Salaires, honoraires et autres conditions de l'emploi
331.21 Salaires
331.25 Honoraires. Cong
331.259 Formation des travailleurs. Apprentissage. Formation permanente
331.3 Les travailleurs, selon les groupes d'âge
331.31 Enfants
331.34 Jeunes
331.39 Autres groupes d'?ge
331.398 Personnes ?g?es
331.4 Travail féminin
331.5 Cat?gories sp?ciales de travailleurs : prisonniers, retrait?s, occasionnels
331.59 Handicap
331.6 Cat?gories de travailleurs selon leur origine ethnique, nationale
331.62 Travailleurs migrants et ?trangers
331.7 Les travailleurs selon les industries et les activit
331.8 Conflits du travail. Associations de travailleurs, syndicats, et négociations de conventions collectives.
331.88 Syndicats
331.89 N?gociation de conventions collectives et conflit : gr?ves, lock-out, boycottage
331.9 Travail en équipe
331.1 Monde et marché du travail
331.118 Productivité
331.12 Marché du travail
331.123 Demande d'emploi
331.127 Mobilité des travailleurs
331.13 Problèmes du marché du travail
331.133 Discrimination
331.137 Chômage
331.2 Salaires, honoraires et autres conditions de l'emploi
331.21 Salaires
331.25 Honoraires. Cong
331.259 Formation des travailleurs. Apprentissage. Formation permanente
331.3 Les travailleurs, selon les groupes d'âge
331.31 Enfants
331.34 Jeunes
331.39 Autres groupes d'?ge
331.398 Personnes ?g?es
331.4 Travail féminin
331.5 Cat?gories sp?ciales de travailleurs : prisonniers, retrait?s, occasionnels
331.59 Handicap
331.6 Cat?gories de travailleurs selon leur origine ethnique, nationale
331.62 Travailleurs migrants et ?trangers
331.7 Les travailleurs selon les industries et les activit
331.8 Conflits du travail. Associations de travailleurs, syndicats, et négociations de conventions collectives.
331.88 Syndicats
331.89 N?gociation de conventions collectives et conflit : gr?ves, lock-out, boycottage
331.9 Travail en équipe
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 331.11
Affiner la recherche Interroger des sources externesCV / François Meuleman
Titre : CV : la méthode brutale ; crise économique, Web, téléphonie, mode, codes sociaux, marchés, ... Tout a changé, la rédaction des CV aussi Type de document : texte imprimé Auteurs : François Meuleman, Auteur Editeur : Liège : Edipro Année de publication : cop. 2009 Collection : Marketing Importance : 1 vol. (164 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87496-086-4 Prix : 21 EUR Langues : Français (fre) Catégories : 1 Education:1.40 Programmes d'études:Curriculum
6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel
6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Gestion du personnel:RecrutementIndex. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail ISBN : 9782874960864 CV : la méthode brutale ; crise économique, Web, téléphonie, mode, codes sociaux, marchés, ... Tout a changé, la rédaction des CV aussi [texte imprimé] / François Meuleman, Auteur . - Edipro, cop. 2009 . - 1 vol. (164 p.) : ill. ; 21 cm. - (Marketing) .
ISBN : 978-2-87496-086-4 : 21 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : 1 Education:1.40 Programmes d'études:Curriculum
6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel
6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Gestion du personnel:RecrutementIndex. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail ISBN : 9782874960864 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 5579 331.11 MEU Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible Les CV qui ouvrent les portes / Yate, Martin
Titre : Les CV qui ouvrent les portes : Le best-seller des CV Type de document : texte imprimé Auteurs : Yate, Martin, Auteur Editeur : Les éditions Reynald Goulet Inc. Année de publication : 2001 Collection : Emploi Avenir Importance : 253 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89377-201-1 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humainesIndex. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : Les catactéristiques d'un bon CV. Trois manières de vous présenter. Les éléments de base. Les CV qui vous ouvrent les portes. La rédaction du CV de base. Les lettres de présentation. Exemples de CV. Lieu de publication : Québec ISBN : 2893772013 Les CV qui ouvrent les portes : Le best-seller des CV [texte imprimé] / Yate, Martin, Auteur . - Les éditions Reynald Goulet Inc., 2001 . - 253 p. - (Emploi Avenir) .
ISBN : 978-2-89377-201-1
Langues : Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humainesIndex. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : Les catactéristiques d'un bon CV. Trois manières de vous présenter. Les éléments de base. Les CV qui vous ouvrent les portes. La rédaction du CV de base. Les lettres de présentation. Exemples de CV. Lieu de publication : Québec ISBN : 2893772013 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 266 331.11 YAT Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible Dictionnaire des ressources humaines / Peretti, Jean-Marie
Titre : Dictionnaire des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Peretti, Jean-Marie, Auteur ; Igalens, Jacques, Préfacier, etc. Mention d'édition : 4e édition Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2005 Importance : 280p Présentation : couv. ill. couleurs Format : 21cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-7832-4 Prix : 19€ Langues : Français (fre) Tags : Ressources humaines gestion dictionnaire thématique Index. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : Les politiques et les pratiques de ressources humaines ont profondément évolué au cours des dernières années, ce qui a conduit à la création de nouveaux termes et à l'apparition de nouveaux intervenants et de nouveaux sigles.
Cette nouvelle édition enrichie de 180 entrées identifie et définit la terminologie actuelle, les nouveaux concepts et présente les termes les plus fréquemment utilisés dans le champ des ressources humaines, notamment en matière de rémunérations, droit social, politique de l'emploi, institutions et organismes, organisation du travail, management et stratégie, etc. Quelques termes étrangers (anglais, québécois, italien ou espagnol) utiles à connaître, ont été intégrés.
Ce dictionnaire s'adresse aux dirigeants et aux professionnels de la fonction, aux cadres opérationnels, aux étudiants en GRH, aux représentants du personnel ainsi qu'à l'ensemble des salariés.Suggestion d'acquisition : Donation Dictionnaire des ressources humaines [texte imprimé] / Peretti, Jean-Marie, Auteur ; Igalens, Jacques, Préfacier, etc. . - 4e édition . - Paris : Vuibert, 2005 . - 280p : couv. ill. couleurs ; 21cm.
ISBN : 978-2-7117-7832-4 : 19€
Langues : Français (fre)
Tags : Ressources humaines gestion dictionnaire thématique Index. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : Les politiques et les pratiques de ressources humaines ont profondément évolué au cours des dernières années, ce qui a conduit à la création de nouveaux termes et à l'apparition de nouveaux intervenants et de nouveaux sigles.
Cette nouvelle édition enrichie de 180 entrées identifie et définit la terminologie actuelle, les nouveaux concepts et présente les termes les plus fréquemment utilisés dans le champ des ressources humaines, notamment en matière de rémunérations, droit social, politique de l'emploi, institutions et organismes, organisation du travail, management et stratégie, etc. Quelques termes étrangers (anglais, québécois, italien ou espagnol) utiles à connaître, ont été intégrés.
Ce dictionnaire s'adresse aux dirigeants et aux professionnels de la fonction, aux cadres opérationnels, aux étudiants en GRH, aux représentants du personnel ainsi qu'à l'ensemble des salariés.Suggestion d'acquisition : Donation Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 7106 331.11 PER Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible Encyclopédie des ressources humaines / Allouche, José
Titre : Encyclopédie des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Allouche, José, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2003 Importance : 1893 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-7829-4 Langues : Français (fre) Catégories : 5 Information et communication:5.30 Sources d'information:Livre:Ouvrage de référence:Encyclopédie
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humainesIndex. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Lieu de publication : Paris ISBN : 2711778290 Encyclopédie des ressources humaines [texte imprimé] / Allouche, José, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : Vuibert, 2003 . - 1893 p.
ISBN : 978-2-7117-7829-4
Langues : Français (fre)
Catégories : 5 Information et communication:5.30 Sources d'information:Livre:Ouvrage de référence:Encyclopédie
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humainesIndex. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Lieu de publication : Paris ISBN : 2711778290 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 190 331.11 ALL Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible Encyclopédie des ressources humaines
Titre : Encyclopédie des ressources humaines : Tome 2 : L'Homme, Ressource Stratégique. "Matière" à réfléchir Type de document : texte imprimé Editeur : Les éditions d'Organisation Année de publication : 1993 Collection : Personnel Importance : 320 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1576-7 Langues : Français (fre) Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines Index. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : L'homme à gérer. Les dimensions de l'espace et du temps à la base des ressources stratégiques à gérer. Conduite d'un projet profesionnel. Une nouvelle qualité de responsables pour une socitété de qualité plus humaine. Quelles démarches pour l'éthique. Lieu de publication : Paris ISBN : 2708115766 Encyclopédie des ressources humaines : Tome 2 : L'Homme, Ressource Stratégique. "Matière" à réfléchir [texte imprimé] . - Les éditions d'Organisation, 1993 . - 320 p. - (Personnel) .
ISBN : 978-2-7081-1576-7
Langues : Français (fre)
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.85 Travail:Marché du travail:Ressources humaines Index. décimale : 331.11 Ressources humaines. Travailleurs. Monde du travail Résumé : L'homme à gérer. Les dimensions de l'espace et du temps à la base des ressources stratégiques à gérer. Conduite d'un projet profesionnel. Une nouvelle qualité de responsables pour une socitété de qualité plus humaine. Quelles démarches pour l'éthique. Lieu de publication : Paris ISBN : 2708115766 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 187 331.11 ENC Livre Centre de documentation de l'ESFAM Tous Disponible Encyclopédie des ressources humaines
PermalinkEncyclopédie des ressources humaines
PermalinkLes enjeux de l'emploi : société, entreprises et individus / Roussillon, Sylvie
PermalinkEnjeux et outils du marketing RH / Serge Panczuk
PermalinkL'entretien d'embauche / Le Bras, Florence
PermalinkL'essentiel de la gestion des ressources humaines / Läetitia Lethielleux
PermalinkL'évaluation de la gestion des ressources humaines / Le Louarn, Jean-Yves
PermalinkFAQ. Coaching / Lenhardt, Vincent
PermalinkLa fonction Ressources Humaines / Weiss, Dimitri
PermalinkLa fonction Ressources Humaines face aux restructurations / Pichault, François
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